top of page

ความรับผิดชอบต่อสังคม

สำหรับ บริษัท พลัสโฟม แพคเกจจิ้ง จำกัด ความยั่งยืนยังหมายถึงการใส่ใจผู้คน

พนักงานคือส่วนสำคัญของธุรกิจ และเราเชื่อว่าบริษัทที่มีความรับผิดชอบไม่ควรเพียงสร้างงาน แต่ควรสร้าง สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีการสนับสนุน และให้ความเคารพซึ่งกันและกัน พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานได้พัฒนาและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

Safety Gear Display

01

ความปลอดภัยต้องมาก่อน

การทำงานในภาคการผลิตจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง

เราจัดให้มี การอบรมด้านความปลอดภัย การซ้อมดับเพลิง การอบรมความปลอดภัยในการใช้เครื่องจักร และการป้องกันอุบัติเหตุ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานเข้าใจความเสี่ยงในสถานที่ทำงานและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย

ความสะอาดก็เป็นอีกส่วนสำคัญของความปลอดภัยภายในโรงงาน เศษวัสดุและสิ่งของที่ไม่จำเป็นในพื้นที่ทำงานอาจเพิ่มความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุและการเกิดเพลิงไหม้

ด้วยเหตุนี้ เราจึงดำเนิน กิจกรรม 5ส (5S) อย่างต่อเนื่อง และส่งเสริมให้พนักงานรักษาพื้นที่การผลิตและพื้นที่ทำงานให้สะอาดและเป็นระเบียบทุกวัน

โรงงานที่สะอาดไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของภาพลักษณ์ แต่เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ

02

การพัฒนาบุคลากรของเรา

เราเชื่อว่าการพัฒนาพนักงานมีส่วนโดยตรงต่อทั้งการเติบโตของบุคลากรและคุณภาพของการผลิต

พนักงานได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับ เครื่องจักร กระบวนการผลิต และหน้าที่ในการทำงาน รวมถึงได้รับโอกาสในการเรียนรู้งานใหม่ ๆ และพัฒนาทักษะเพิ่มเติมจากประสบการณ์จริง

ด้วยการส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เราต้องการให้พนักงานสามารถเติบโตไปพร้อมกับบริษัท

People Walking Indoors
Office Collaboration Scene

สวัสดิการและการสนับสนุนพนักงานของเราประกอบด้วย:

  • สนับสนุนอาหารและมื้ออาหารสำหรับพนักงาน

  • จัดเตรียมเครื่องดื่มและไอศกรีมในช่วงที่อุณหภูมิภายในโรงงานสูง

  • จัดเตรียมขนมปังและเครื่องดื่มสำหรับพนักงานที่ทำงานล่วงเวลาหลัง 20.00 น.

  • ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์

  • ตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับพนักงาน

  • สนับสนุนที่พักสำหรับพนักงาน

  • ประกันอุบัติเหตุ

  • ท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรมสำหรับพนักงาน

  • กิจกรรม งานเลี้ยง และสวัสดิการพิเศษในช่วงเทศกาลสำคัญ เช่น สงกรานต์และปีใหม่

  • รางวัลและสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ทำงานกับบริษัทครบ 10 ปี และ 15 ปี

03

การดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงาน

เราต้องการให้พนักงานรู้สึกว่าบริษัทให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของพวกเขาทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน

การดูแลของเรายังครอบคลุมไปถึงครอบครัวของพนักงาน

บริษัทมีการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาของบุตรพนักงาน รวมถึงมอบเงินสนับสนุนด้านการศึกษาเพิ่มเติมสำหรับบุตรของพนักงานที่มีผลการเรียนดี

เราเชื่อว่าการดูแลพนักงานหมายถึงการให้ความสำคัญกับครอบครัวและคุณภาพชีวิตของพวกเขาด้วยเช่นกัน

04

ความเคารพ ความเท่าเทียม และการอยู่ร่วมกัน

พนักงานของเรามาจากหลากหลายเชื้อชาติและภูมิหลัง

เราส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ทุกคนได้รับการปฏิบัติด้วย ศักดิ์ศรีและความเคารพ โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติหรือภูมิหลัง พร้อมให้ความรู้แก่พนักงานเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงาน รวมถึงแรงงานข้ามชาติจากประเทศเพื่อนบ้าน

เราเชื่อว่าความแตกต่างทางภูมิหลังไม่ควรเป็นอุปสรรคต่อการได้รับความเคารพ การสนับสนุน และโอกาสในการทำงาน

Equality Flags Display
  • alt.text.label.Facebook
  • Instagram
  • Line
  • Youtube
  • TikTok
COPYRIGHT © 2026 PLUSFOAM PACKAGING ALL RIGHTS RESERVED.
bottom of page